Belonings- en integriteitsbeleid

De beloning van onze medewerkers bestaat voor het grootste gedeelte uit een vast salaris. Die vaste salarissen zijn marktconform. Afhankelijk van de bedrijfsresultaten ontvangen alle medewerkersĀ  in december dezelfde bescheiden (netto) winstuitkering. Dat betekent dat onze medewerkers niet gedreven worden door financiĆ«le prikkels wanneer zij u adviseren. Onafhankelijk, integer advies, in uw belang, is het gevolg. Wij beoordelen en sturen onze medewerkers continu aan op integer, solide en klantgericht handelen. De beoordeling op deze aspecten bepaalt de hoogte van het vaste salaris.